离职对于一个人来说，可能是一种解脱，也可能是一种飞跃。但是，在离职前，你应该留意到以下五个征兆。如果你发现自己有这些迹象离职前的五大征兆，那么就要好好思考一下是否值得辞职。

征兆1：工作效率下降

当你发现自己的工作效率下降时，这可能是一个离职的信号。你感到疲惫、无精打采，不再像以前那么投入工作了。你开始拖延任务，或者只是完成最低限度的工作。这种情况下，你需要反思一下自己为什么会变得这样，并且想一想是否可以通过调整工作来改变现状。

征兆2：与同事关系紧张

如果你和同事之间的关系变得紧张，那么这也可能是一个离职的信号。你开始避免和他们交流，或者只是在必要时才去与他们沟通。你不再觉得团队合作是一件愉快的事情了。这种情况下，你需要好好思考一下自己为什么会变得这样，并且想一想是否可以通过沟通来改变现状。

征兆3：不再对工作感到满足

当你不再对自己的工作感到满足时，这也可能是一个离职的信号。你开始觉得这份工作没有意义，或者你已经无法从中获得成就感了。你开始考虑寻找其他的工作机会。这种情况下，你需要好好思考一下自己为什么会变得这样，并且想一想是否可以通过调整工作来改变现状。

征兆4：收入不满意

如果你发现自己的薪水不能满足你的需求，那么这也可能是一个离职的信号。你开始考虑寻找其他的机会，以获得更高的薪资。这种情况下，你需要好好思考一下自己是否可以通过与雇主谈判来改变现状。

征兆5：缺乏晋升机会

当你发现自己在公司中没有晋升机会时，这也可能是一个离职的信号。你感到自己被卡住了，在当前职位上无法继续发展。你开始考虑寻找其他的机会，以获得更好的晋升机会。这种情况下，你需要好好思考一下自己是否可以通过与雇主谈判来改变现状。

以上就是离职前的五大征兆，如果你发现自己有这些迹象，那么就要认真思考是否值得辞职。同时，在寻找新的工作机会时，不妨去汕头招聘网看看，或许能够找到适合自己的职位。